บริษัท ปตท. จำกัด (มหาชน) เปิดเผยถึงโครงการ “PTT TECH Savvy Agent 2018” ส่งเสริมการเรียนรู้ทักษะด้านดิจิทัล โดยผ่านกิจกรรมการประกวดแนวคิดเกี่ยวกับการทำงานในยุคดิจิทัล รณรงค์ให้เกิดพฤติกรรมการใช้งานเครื่องมือ และสื่อดิจิทัลของ ปตท.
นายชาญศิลป์ ตรีนุชกร ประธานเจ้าหน้าที่บริหารและกรรมการผู้จัดการใหญ่ บริษัท ปตท. จำกัด (มหาชน) เปิดเผยถึงโครงการ “PTT TECH Savvy Agent 2018” ซึ่งได้จัดขึ้นและมอบรางวัลให้กับบุคลากรที่ได้รับรางวัลไปเมื่อเร็วๆ นี้ ว่า โครงการดังกล่าวจัดขึ้นเพื่อส่งเสริมการเรียนรู้ทักษะด้านดิจิทัล โดยผ่านกิจกรรมการประกวดแนวคิดเกี่ยวกับการทำงานในยุคดิจิทัล รณรงค์ให้เกิดพฤติกรรมการใช้งานเครื่องมือ และสื่อดิจิทัลของ ปตท. ตลอดจนสร้างกลุ่มพนักงานต้นแบบที่มีศักยภาพด้านดิจิทัลและนำผลการเรียนรู้ไปพัฒนาต่อยอดเป็นกิจกรรมสำหรับกลุ่มพนักงานทั่วไป ผ่านรูปแบบเกมการแข่งขัน Reality Show ภายในองค์กรเป็นครั้งแรกของประเทศไทย
นายชาญศิลป์ เปิดเผยว่า ปตท. ได้ปรับรูปแบบการทำงานให้สอดคล้องกับการเปลี่ยนแปลงด้านดิจิทัล (Digital Transformation) ทั้งด้านเทคโนโลยี เครื่องมือที่เกี่ยวข้องกับการทำงาน และวิถีชีวิตของคนในองค์กร
ด้วยการส่งเสริมให้พนักงานมีทักษะด้านดิจิทัล สามารถบริหารจัดการแนวคิด รูปแบบการทำงานในยุคดิจิทัล ตลอดจนต่อยอดประยุกต์ใช้เครื่องมือดิจิทัลและเทคโนโลยีให้เกิดประโยชน์สูงสุด สอดรับกับนโยบายการพัฒนาบุคลากร ให้เป็นผู้นำด้านดิจิทัลอย่างยั่งยืน (PTT Sustainable Digital Leader) ผ่านการเรียนรู้แบบ
Active Learning มีการแข่งขันตามโจทย์ที่เกี่ยวข้องกับดิจิทัล และการ Coaching โดยวิทยากรด้านดิจิทัล
ที่มีชื่อเสียงระดับประเทศ เพื่อเปิดโอกาสให้พนักงานผู้เข้าแข่งขันนำเสนอผลงานที่สร้างสรรค์และใช้เทคโนโลยีดิจิทัลให้เกิดประโยชน์สูงสุดกับองค์กร
โครงการ “PTT TECH Savvy Agent 2018” เป็นกิจกรรมการฝึกอบรมรูปแบบใหม่ที่คัดเลือกตัวแทนพนักงานมาเข้าร่วมอบรม โดยมีวิทยากรให้ความรู้แบบ Mentoring/Coaching และมีการบันทึกการฝึกอบรม
ในรูปแบบ Clip วิดีโอ เพื่อประชาสัมพันธ์ให้พนักงานทั่วไปติดตามการอบรมผ่านช่องทาง PTT Workplace by Facebook ของ ปตท. ทั้งนี้ ในรอบชิงชนะเลิศ ได้มีการประกาศผลผู้ได้รับรางวัลจากโครงการ PTT TECH Savvy Agent 2018 จำนวน 3 ประเภทรางวัล ประกอบด้วย 1. “Developing” Agent : การพัฒนาแนวคิดในการใช้งานเครื่องมือดิจิทัลและเทคโนโลยีให้เกิดประโยชน์สูงสุด โดยผู้ชนะในประเภทดังกล่าว ได้แก่
นายปรัชญา ไหลไพบูลย์ 2. “Sharing” Agent : การพัฒนาทักษะการถ่ายทอดเนื้อหาและความรู้ด้านดิจิทัล
ให้เพื่อนร่วมงาน ซึ่งผู้ชนะ ได้แก่ นายวิน มยุรฤทธิ์ภิบาล และ 3. “Applying” Agent : การพัฒนาทักษะ
การประยุกต์ใช้แนวคิด กลยุทธ์ และเครื่องมือดิจิทัลหรือเทคโนโลยีไปใช้ในงานของตนเอง ซึ่งผู้ชนะในประเภทดังกล่าว ได้แก่ นายจารุชัย สุจริตธรรม
ทั้งนี้ ผู้ได้รับรางวัลทั้ง 3 ประเภทจะได้รับตำแหน่ง “ทูตแห่งเทคโนโลยีดิจิทัล” ผู้ทำหน้าที่เผยแพร่แนวความคิดและผลงานทางนวัตกรรมที่ทันสมัยของ กลุ่ม ปตท. ต่อสาธารณชน ทั้งภาครัฐ ภาคเอกชน และ
ภาคการศึกษา รวมทั้งทำหน้าที่เป็น Mentor ให้กับพนักงานรุ่นใหม่ที่จะเข้าร่วมการแข่งขันในอนาคต เป็นตัวแทนพนักงาน ปตท. ในการประชาสัมพันธ์เกี่ยวกับการสร้างทักษะด้านดิจิทัลต่อไป รวมทั้งจะได้เข้าร่วมงานมหกรรม “Consumer Electronics Show 2019 : CES Asia 2019” งานโชว์นวัตกรรมเทคโนโลยีดิจิทัลสุดยิ่งใหญ่ ที่จะจัดขึ้นในระหว่างวันที่ 11 – 13 มิถุนายน 2562 ที่เซี่ยงไฮ้ สาธารณรัฐประชาชนจีน อีกด้วย
“ปตท. กำลังก้าวเข้าสู่ปีที่ 40 ในปีนี้ ในฐานะบริษัทพลังงานชั้นนำของประเทศไทย ปตท. ให้ความสำคัญกับการปรับรูปแบบการทำงานให้มีความทันสมัยและพัฒนาบุคลากรอย่างต่อเนื่อง เพื่อสร้างความเข้มแข็งภายในองค์กร รองรับการเปลี่ยนแปลงของสังคมและภาคธุรกิจทั้งในปัจจุบันและอนาคต โครงการ PTT TECH Savvy Agent 2018 เป็นอีกหนึ่งโครงการที่จะปรับเปลี่ยนองค์กรให้พร้อมแข่งขันในเวทีสากลโดยใช้ดิจิทัลเทคโนโลยีมาเป็นตัวขับเคลื่อน มุ่งพัฒนาบุคลากรของ ปตท. ให้เป็นผู้นำด้านดิจิทัล สร้างให้ ปตท. เป็นองค์กรต้นแบบที่ส่งเสริมการทำงานแบบดิจิทัลในยุคไทยแลนด์ 4.0 อย่างยั่งยืน” นายชาญศิลป์ กล่าวเสริมในตอนท้าย
 เปิดเผยถึงโครงการ “PTT TECH Savvy Agent 2018” ส่งเสริมการเรียนรู้ทักษะด้านดิจิทัล โดยผ่านกิจกรรมการประกวดแนวคิดเกี่ยวกับการทำงานในยุคดิจิทัล รณรงค์ให้เกิดพฤติกรรมการใช้งานเครื่องมือ และสื่อดิจิทัลของ ปตท.){kind=link}